Factories are losing immigrant workers, stressing those who remain : NPR
Tom Torres a travaillé comme mécanicien à l’usine de Kraft Heinz à Holland, Michigan, pendant 13 ans. Il dit que les politiques d’immigration de Trump ont forcé les employés travailleurs à l’usine.
Andrea Hsu / NPR
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LOUISVILLE, Ky. – Jaelin Carpenter a été stressé. Quatre personnes dans son équipe de 26 ans à GE Appliances avaient appris que leur statut d’immigration avait changé.
Sous l’ancien président Biden, ils avaient été autorisés à rester et à travailler aux États-Unis pendant deux ans, protégés par un programme mis en place pour aider les personnes fuyant les crises humanitaires chez elles. Mais l’administration Trump a brusquement annulé ce programme, révoquant leur statut juridique et leur autorisation de travailler. Carpenter a fait appel à l’appel après l’appel de ses collègues paniquées.
“Ils m’appelaient me demander s’ils sont en fuite.” Est-ce que cela signifie que je suis expulsé aujourd’hui? “”, Se souvient-elle en demandant.
En tant que chef d’équipe sur une ligne de machine à laver et un délégué du syndicat pour la section locale 83761 de l’IUE-CWA, Carpenter avait l’habitude de répondre à toutes sortes de questions au travail. Mais elle n’était pas préparée à ça.
Ses collègues étaient désespérées de répondre. Carpenter n’en avait pas. Cela l’a déchirée, dit-elle.
Jaelin Carpenter, un chef d’équipe sur une ligne de machine à laver à GE Appliances, a déclaré que la sortie soudaine de quatre de ses collègues lui a apporté beaucoup de stress.
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Carpenter dit que les quatre membres de l’équipe effectuaient certaines des tâches les plus difficiles de la ligne, installant les tuyaux sur les laveuses et fixant les plates-formes qui contiennent les moteurs.
“Ce sont des gens qui participent à des emplois critiques”, dit-elle.
Et soudain, ils étaient partis.
Les départs soudains laissent les entreprises avec des trous
Ces derniers mois, les immigrants travaillant dans la fabrication, la production alimentaire et d’autres industries ont perdu leur emploi en raison des politiques d’immigration du président Trump – non pas à la suite des raids d’immigration, mais parce que Trump a mis fin aux programmes de l’ère Biden qui leur avaient donné une autorisation temporaire pour rester aux États-Unis et trouver un emploi.

Les personnes touchées comprennent plus d’un demi-million d’immigrants de Cuba, d’Haïti, du Nicaragua et du Venezuela qui ont obtenu une libération conditionnelle humanitaire pendant deux ans par le biais d’un programme connu sous le nom de CHNV – un acronyme pour les pays qu’elle a couverts. Les changements affectent également près d’un million d’immigrants autorisés aux États-Unis après avoir obtenu des nominations à la frontière américano-mexicaine via une application gouvernementale américaine.
Ces programmes faisaient partie des efforts de Biden pour créer un processus sûr et ordonné à la frontière pour ceux qui fuient la guerre, la violence ou les troubles politiques. L’administration Trump dit avoir réalisé le contraire.
“Des programmes comme CHNV ont été maltraités pour admettre des centaines de milliers d’étrangers illégaux mal appuyés.
L’annulation par Trump de ces programmes a été contestée devant le tribunal, retardant ses efforts pour amener les gens à partir immédiatement. L’annulation par Trump de statut de protection temporaire pour les personnes d’un certain nombre de pays. Ces protections, dans certains cas accordées il y a des décennies, visaient à dispenser des allégements temporaires aux personnes qui échappent à des conditions dangereuses en raison de la guerre ou des catastrophes environnementales. L’administration Trump soutient que ces conditions se sont écoulées depuis longtemps, malgré la violence et l’instabilité en cours à certains endroits.

Même avec les batailles légales qui se déroulent, le renversement des politiques d’immigration a laissé les employeurs avec des trous à comble
“C’est un nouveau domaine pour nous. Nous avons certainement consulté d’autres personnes juste pour comprendre – qu’est-ce que cela signifie? Comment sommes-nous censés faire cela?” dit Julie Wood, chef des communications d’entreprise pour les appareils GE. À ce jour, Wood dit que l’entreprise a vu 148 employés perdre leur éligibilité au travail.
Au GE Appliance Park à Louisville, Ky., Environ 5 000 travailleurs de production font des rondelles, des sécheuses, des lave-vaisselle et des réfrigérateurs.
Appareils GE
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Wood dit que les départs n’ont pas causé de perturbation majeure à l’usine, qui emploie quelque 5 000 travailleurs de production dans cinq bâtiments. L’entreprise garde toujours les travailleurs de remplacement à portée de main pour remplacer les absences, et Wood dit qu’ils ont ajouté à cette piscine pendant l’incertitude actuelle.
Pourtant, les sorties soudaines se font profondément dans certaines parties du parc Appliance. Pour Carpenter, la formation de nouvelles personnes a été éprouvée. Elle craint que des erreurs soient commises. Elle est inquiet, se demandant qui va être au travail un jour donné.
“Je ne peux pas le contrôler”, dit-elle. “Rien que je puisse faire à ce sujet.”
Un vœu de protéger les emplois américains
Au cours de la campagne présidentielle l’automne dernier, Trump a averti des travailleurs américains que les politiques d’immigration de Biden leur avaient coûté.
“Ce qui se passe avec les travailleurs afro-américains et avec Hispanic en particulier – simplement prendre votre emploi. Ils prennent votre emploi. Chaque emploi produit dans ce pays au cours des deux dernières années est allé à des étrangers illégaux”, a déclaré Trump à une foule à Wilmington, NC, en septembre dernier. “Ce que nous faisons à ce pays est si triste.”
Mais Tom Torres ne voit pas les choses de cette façon.
Un mécanicien pour Kraft Heinz à Hollande, Michigan, Torres dit que les immigrants ont longtemps joué des rôles clés à l’usine, qui est surtout connu pour faire des cornichons. Né au Michigan des travailleurs agricoles mexicains et élevé au Texas, Torres a grandi en faisant la migration d’été annuelle du Texas au Michigan pour choisir des baies et d’autres cultures. Il voit dans ses collègues immigrés la même éthique de travail qu’il a vue chez ses parents.
L’usine de Kraft Heinz à Hollande, Michigan, est surtout pour ses cornichons. Il produit également de la moutarde, du vinaigre et de la sauce Heinz 57, entre autres produits.
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“Quoi que vous leur donniez, ils feront”, dit-il, que ce soit à jeter des bouteilles, à balayer les sols ou à trier les cornichons, penché sur le convoyeur toute la journée. “Pas de plaintes.”
Sous Trump, certains des collègues de Torres sont maintenant partis, dépouillés de leur autorisation de travailler.
Kraft Heinz dit que six employés ont été touchés par les politiques d’immigration de Trump. Le syndicat de vente au détail, de gros et de grands magasins, qui représente environ 270 employés à l’usine de Hollande, estime que c’est plus.
Torres, qui est président du syndicat local, dit qu’il a été assis sur plus d’une douzaine de réunions de ressources humaines où les employés ont été informés qu’ils n’étaient plus éligibles pour travailler. Il a vu des gens de l’entreprise avoir du mal à transmettre le message.
“Il suffit de se déchirer aux yeux”, dit-il, ajoutant que c’était difficile pour lui aussi. “Ça me tue, parce que je les regarde sortir. Je connais ces gens parce que je travaille avec eux tous les jours.”
La chambre de commerce appelle à plus d’immigration
Même si des entreprises comme Kraft Heinz et GE Appliances maintiennent qu’elles sont correctement dotées de personnel, il y a des préoccupations croissantes dans le monde des affaires plus large que les politiques d’immigration de Trump pourraient créer des problèmes dans un avenir pas trop lointain.
Greater Louisville Inc., la Chambre de commerce régionale, a longtemps plaidé pour plus d’immigration, pas moins.
“Sur le marché du travail exceptionnellement serré d’aujourd’hui, la diminution de l’immigration légale a contribué à étouffer notre économie”, déclare la chambre de son programme fédéral de 2025. “Les entreprises américaines connaissent des pénuries de main-d’œuvre importantes malgré les investissements dans l’expansion des pipelines intérieurs.”
Shelby Somervell, vice-présidente principale des affaires gouvernementales pour Greater Louisville Inc., faisait partie d’une délégation qui s’est rendue à Washington, DC, cet été pour faire pression pour une expansion de l’immigration légale, entre autres.
“Le taux de participation de la main-d’œuvre au Kentucky est plus faible”, explique Somervell. “De toute façon, nous pouvons remplir ces travaux légalement, c’est ce que nous voulons faire.”
Le remplissage d’au moins certains d’entre eux avec des immigrants semble nécessaire, étant donné la démographie changeante de Louisville. La migration intérieure vers la région a été en baisse, tandis que la migration internationale est en augmentation.
“Louisville Metro lui-même aurait perdu la population l’année dernière sans migration internationale”, explique Sarah Ehresman, directrice du renseignement du marché du travail au Workforce Development Board connu sous le nom de Kentuckianaworks.

Elle note quelque 10 000 Cubains et Haïtiens se sont installés dans la région au cours du dernier exercice seulement. “C’est donc définitivement une partie importante de la croissance démographique de la ville et, par conséquent, ses effectifs”, dit-elle.
Ehresman dit que les fabricants en particulier auront besoin de travailleurs en raison de leur main-d’œuvre vieillissante. Plus d’un quart des travailleurs du secteur ont 55 ans et plus.
Pendant ce temps, GE Appliances a récemment annoncé deux nouvelles lignes de production. Ils auront besoin de 800 autres travailleurs d’ici 2027 pour construire une nouvelle laveuse à chargement frontal et un combo de lave-glace.
Avant cela, cependant, l’entreprise pourrait perdre plus de travailleurs. Trump a annulé le statut temporaire protégé pour les personnes des Afghanistan, du Venezuela, du Honduras, du Nicaragua, de l’Haïti et d’autres pays. Bien qu’il y ait des contestations juridiques en instance devant les tribunaux, les protections du TPS ont expiré ou expireront dans les mois à moins que Trump ne change d’avis et les étend.
Michel Ange Lucas construit des réfrigérateurs pour les appareils GE. Il dit qu’une fois que les Haïtiens perdent le statut protégé temporaire, la plante pourrait perdre des centaines de travailleurs. Il a travaillé avec son syndicat iue-cwa pour aider d’autres travailleurs qui ont déjà perdu leur autorisation de travailler.
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Michel Ange Lucas, qui construit des réfrigérateurs pour les appareils GE, a déclaré que la date d’expiration actuelle du 3 février pour les TP pour les Haïtiens laissera de grandes lacunes à l’usine, étant donné combien d’Haïtiens y travaillent.
“De la construction 1 à la construction 5, c’est beaucoup d’entre nous”, explique Lucas, qui est d’origine haïtienne mais n’est pas un titulaire du TPS.
Il pense que pour les personnes qui avaient la permission du gouvernement de rester et de travailler aux États-Unis, ce qui se passe maintenant est injuste.
“Le peuple n’est pas illégal”, explique Lucas. “La politique les rendait illégaux. Mais ils n’ont jamais été illégaux.”



